MCA Research: Erstellen eines hybriden Arbeitsplatzes funktioniert

Das Tempo der digitalen Transformation war noch nie höher und an keinem Ort sind die Auswirkungen dieser Veränderung mehr spürbar als am Arbeitsplatz. Für MitarbeiterInnen bedeutet Arbeit nicht mehr nur Bürozellen und Pendeln – heute geht es um Zoom-Konferenzen, Dropbox-Ordner, Google Tabellen und Instant Messaging. Je mehr Arbeit zu einer Tätigkeit wird, die wir erledigen, statt zu einem Ort, an dem wir uns befinden, desto mehr müssen MitarbeiterInnen, Führungskräfte und Unternehmensabteilungen die Arbeitserfahrung überdenken, die sie bereitstellen möchten.

Um zu verstehen, wie andere IT-Führungskräfte den Übergang zum hybriden Arbeitsplatz bewältigen, haben Accenture und die Modern Computing Alliance mehr als 300 EntscheidungsträgerInnen im Technologiebereich nach ihren Zielen, Erfolgen und Herausforderungen befragt. Im Folgenden werden die Ergebnisse dargestellt. .

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